觀潮新消費5月5日消息，百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏發(fā)布內(nèi)部信，宣布新一輪干部輪崗：集團執(zhí)行副總裁沈抖擔任百度智能云事業(yè)群組（ACG）負責人；何俊杰（Jackson）晉升為集團資深副總裁，并輪崗擔任百度移動生態(tài)事業(yè)群組（MEG）負責人；王海峰繼續(xù)擔任集團執(zhí)行副總裁兼CTO，不再兼任ACG負責人。

李彥宏在內(nèi)部信中感謝了王海峰、沈抖、何俊杰三位核心高管對百度做出的貢獻，同時也表達了對三人的期待。李彥宏說，“技術(shù)創(chuàng)新在推動社會進步方面的作用越來越明顯”，他認為百度長期堅持的高強度技術(shù)研發(fā)投入正順應了這一潮流。

此次調(diào)整后，王海峰博士將繼續(xù)帶領(lǐng)百度技術(shù)平臺體系開拓創(chuàng)新，為百度各項業(yè)務提供有力的技術(shù)支撐，并對重大技術(shù)方向和趨勢做出及時的判斷和布局。王海峰博士在今年4月博鰲亞洲論壇期間曾表示，“作為科技企業(yè)要加緊攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)，把發(fā)展主動權(quán)掌握在自己手中?！?

業(yè)內(nèi)人士認為，此次調(diào)整是利好信息的釋放。一方面，ACG從由王海峰博士兼崗，調(diào)整為由沈抖博士獨立負責，意味著百度對智能云業(yè)務的重視和壓強投入。百度2021年第四季度財報顯示，智能云業(yè)務實現(xiàn)同比增長高達67%，年化收入約130億元。

沈抖博士2007年從香港科技大學獲博士學位后，入職微軟AdCenter 實驗室（西雅圖），開始了職業(yè)生涯。之后作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)辦了Buzzlabs。讀書和在美工作期間，沈抖博士獲得了10 多項互聯(lián)網(wǎng)搜索、計算廣告相關(guān)專利，在國際學術(shù)會議和學術(shù)期刊上發(fā)表了40 余篇高質(zhì)量學術(shù)論文。沈抖博士2012年加入百度，過去三年全面負責MEG銷售團隊、組織管理等方面工作，積累了豐富的銷售體系管理經(jīng)驗，通過此次調(diào)整，能幫助百度智能云更好地服務于企業(yè)客戶。

何俊杰有投資、財務經(jīng)驗。公開資料顯示，何俊杰2007年本科畢業(yè)于北京大學光華管理學院，曾歷任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經(jīng)理、華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合伙人和拾玉資本管理合伙人等職務。2019年，何俊杰加盟百度任集團副總裁，負責集團投資并購部、戰(zhàn)略投資管理部。

作為投資并購部和戰(zhàn)略投資管理部的負責人，何俊杰自然對百度的業(yè)務、戰(zhàn)略極其熟悉，對MEG 相關(guān)業(yè)務也早有兼管。李彥宏在內(nèi)部信中提到，“最近三年以來，（何俊杰）除負責多個重要投資并購項目以外，在預算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責，為MEG的精益運營做出了重要貢獻?！蓖ㄟ^此次調(diào)整，何俊杰能幫助MEG提升運營效率，為百度構(gòu)建更加繁榮、強大的移動生態(tài)。

百度從2011年開始進行干部輪崗制度，此后通過引入新的OKR績效管理制度、調(diào)整to B組織架構(gòu)、倡導干部年輕化等方式，適應不斷變化的市場情況，強化組織能力建設。除了百度之外，華為、阿里等企業(yè)也都建立了完善的干部輪崗制度。

以下為李彥宏內(nèi)部信全文：

各位百度同學，大家好！

為了適應不斷變化的市場情況，強化組織能力建設，公司決定進行新一輪的干部輪崗。

即日起，集團執(zhí)行副總裁沈抖擔任百度智能云事業(yè)群組（ACG）負責人，同時網(wǎng)盤和TGE也調(diào)整至ACG。何俊杰（Jackson）即日起晉升為集團資深副總裁，并輪崗擔任百度移動生態(tài)事業(yè)群組（MEG）負責人，直接向我匯報。王海峰繼續(xù)擔任集團執(zhí)行副總裁兼CTO，不再兼任ACG負責人。

感謝海峰過去兩年半為百度智能云事業(yè)所作出的突出貢獻，期望他繼續(xù)帶領(lǐng)百度技術(shù)平臺體系開拓創(chuàng)新，為我們各項業(yè)務提供有力的技術(shù)支撐，并對重大技術(shù)方向和趨勢做出及時的判斷和布局。

感謝抖過去三年為構(gòu)建更加繁榮的百度移動生態(tài)所做出的突出貢獻，期望他帶領(lǐng)ACG團隊，加快落實云智一體戰(zhàn)略，實現(xiàn)規(guī)模和健康度的量變到質(zhì)變，為百度第二曲線的發(fā)展建立新的功勛。

Jackson最近三年以來，除負責多個重要投資并購項目以外，在預算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責，為MEG的精益運營做出了重要貢獻，他的專業(yè)敬業(yè)精神、奮斗拼搏狀態(tài)和學習適應能力，給大家留下了深刻印象，是百度自己培養(yǎng)起來的高級管理者的典型代表。請和我一起祝賀Jackson的晉升，希望他帶領(lǐng)MEG團隊堅持長期主義思維，不斷提升運營效率，適應環(huán)境變化和行業(yè)趨勢，為百度構(gòu)建一個更加繁榮、強大的移動生態(tài)！

同學們，技術(shù)創(chuàng)新在推動社會進步方面的作用會越來越明顯，而我們正站在歷史正確的一邊，讓我們?nèi)f眾一心，不斷克服困難，通過創(chuàng)新和創(chuàng)造，為實現(xiàn)“用科技讓復雜的世界更簡單”這一偉大使命不懈奮斗！