盒馬區(qū)域業(yè)務裁員調整 ,采購線裁撤收歸總部
6月21日,據(jù)界面新聞報道,從多位接近盒馬的人士處獲悉,今年5月起盒馬開啟新一輪裁員,主要集中在各地方區(qū)域的采購、運營部門,緩沖期為一個月,到6月底。此次盒馬并非按照整體比例裁員,而是對具體業(yè)務部門和崗位進行優(yōu)化調整,不同區(qū)域的裁減比例和規(guī)模略有不同。
據(jù)一位盒馬某區(qū)域員工透露,5月中旬,公司約談其所在區(qū)域的采購、運營業(yè)務團隊,其中標品采購和3R(即烹、即熱、即食)采購兩個團隊基本全部裁撤,只留少部分管理崗位人員調去上海總部,生鮮采購部門也有所調整、合并。線上運營團隊的工作職能也有所優(yōu)化。大部分被裁員工的賠償方案為“N+1”。
上述區(qū)域的被裁業(yè)務,將集中到集團總部,進行統(tǒng)一規(guī)劃管理。該區(qū)域員工表示,“老菜(侯毅花名)希望把采購、市場運營都放在集團總部,因為這兩個業(yè)務基本可以實現(xiàn)全國一盤棋。而區(qū)域的門店人員幾乎不受影響?!?
針對上述說法,盒馬方面暫無回應。
2021年6月,阿里宣布組織升級,全面推行經營責任制,盒馬從阿里“內環(huán)”變?yōu)榧瘓F體系內的“一環(huán)公司”,獨立發(fā)展就要具備盈利能力;年底,阿里進一步升級“多元化治理”體系,盒馬的定位從事業(yè)群轉變成為一家獨立公司,盈利壓力更為迫切。
2022年年初,盒馬CEO侯毅發(fā)布內部信表示,今年盒馬的目標是從現(xiàn)在的單店盈利,提升為全面盈利。在公司內部,也多強調盒馬要進入“艱苦創(chuàng)業(yè)”階段。
業(yè)務調整、人員優(yōu)化,都是為了節(jié)省開支。上述區(qū)域員工表示,這次將采購、運營業(yè)務集中到總部的原因,就是“控成本、盈利壓力,以及強調分公司廉政”,后續(xù)零售體驗等部門可能還要繼續(xù)調整。
艱苦創(chuàng)業(yè)階段,今年盒馬員工的年終獎也受到一定影響。由于阿里的財季從每年4月開始計算,通常3月底前集團都會完成員工績效考核,4月底發(fā)年終獎,并根據(jù)員工績效狀況進行人員優(yōu)化。一位盒馬內部人士表示:“今年的年終獎推遲了一個月,官方沒有通知,只是同事間私下說是因為人員下店支援疫情,沒有時間做獎金?!?
另外,今年盒馬高管團隊的年終獎以“期權+現(xiàn)金”的形式發(fā)放,現(xiàn)金部分較往年縮水約一半,但提供了一部分期權激勵。
成立6年多,盒馬已經跑出了盒馬鮮生、盒馬鄰里、盒馬Mini店、盒馬集市、盒馬X會員店等多個新業(yè)態(tài),但距離盈利仍有距離。在2022年初的內部信中,為了實現(xiàn)全面盈利目標,侯毅提出了五項措施。
包括“遵循零售經營管理本質”“夯實零售基本功”“進行思想和組織體系變革”和“保持創(chuàng)業(yè)階段特色”這四項與提升組織管理效率有關的舉措,以及要將盒馬過去“從線上發(fā)展為主,線下發(fā)展為輔”的發(fā)展方向,升級為“線上線下共同發(fā)展”的雙輪戰(zhàn)略,希望通過戰(zhàn)略與組織管理并行,來改善盒馬表現(xiàn)。
可以看到的是,目前盒馬擴店、拓展奧萊店等新業(yè)態(tài),挖掘預制菜、有機食品等新品類,都屬于在“開源”基礎上提升盈利能力;閉店止損、收縮個別虧損業(yè)態(tài)、優(yōu)化人員、調整薪資福利,則能為盒馬“節(jié)流”來改善成本結構。
例如從去年開始,盒馬就關閉了多家盒馬鄰里站點。僅在今年4月,盒馬鄰里撤城涉及北京、西安、成都、武漢四個城市,目前僅剩杭州、上海、南京三個分區(qū)還保留鄰里這一業(yè)態(tài)。
在近期的一場直播對話中,侯毅表示,當前盒馬鄰里與生鮮奧萊已整合為一個部門,主攻下沉市場的需求和拓展。其中,生鮮奧萊店已經成為了盒馬探索“向下走”的主力軍,截至2022年5月31日,盒馬已在全國一口氣開出40多家盒馬奧萊店,“生意都非常好”。
上述內部人士透露,符合條件的鄰里,將改造成奧萊店,但這個量不會太大,因為奧萊的面積比鄰里更大。
而在阿里集團內部,不僅僅是盒馬鮮生,多個業(yè)務板塊都在今年進行了人員縮減與調整。最新財報顯示,2021年12月31日-2022年3月31日的季度里,阿里員工數(shù)量從259316人縮減至254941人,這意味著三個月內,阿里員工人數(shù)減少超過4000人。從集團戰(zhàn)略角度來看,“降本增效”也成為了今年互聯(lián)網行業(yè)的主旋律。
阿里巴巴集團首席財務官徐宏在最新財報后的電話會議上稱,未來將主要關注兩個方面,一是對于很多長期價值不明顯的業(yè)務,會進行關停并轉;二是根據(jù)業(yè)務的不同性質,所有的業(yè)務端都會有一定的降本增效目標與要求。
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